OTE Όμιλος Εταιρειών

Ο Όμιλος ΟΤΕ είναι η μεγαλύτερη εταιρεία τεχνολογίας στην Ελλάδα. Αποτελεί μία από τις κορυφαίες εταιρείες στο Χρηματιστήριο Αθηνών, σύμφωνα με την κεφαλαιοποίηση, ενώ οι μετοχές του διαπραγματεύονται στο διεθνές χρηματιστήριο του Λονδίνου. Στο μετοχικό του κεφάλαιο μετέχουν η Deutsche Telekom με ποσοστό 49,22% και το Ελληνικό Δημόσιο με 7%. Ο Όμιλος ΟΤΕ το 2021 απασχολούσε περίπου 10.500 εργαζομένους στην Ελλάδα.

Ο Όμιλος ΟΤΕ προσφέρει μια ευρεία γκάμα υπηρεσιών: σταθερή, κινητή τηλεφωνία και ευρυζωνικές υπηρεσίες, συνδρομητική τηλεόραση και ολοκληρωμένες λύσεις ICT. Παράλληλα, δραστηριοποιείται  στους τομείς των ναυτιλιακών επικοινωνιών και των ακινήτων, ενώ διαθέτει την υπηρεσία online παραγγελίας φαγητού BOX και την ψηφιακή πλατφόρμα σύγκρισης και αγοράς ασφαλειών COSMOTE Insurance. Εκτός Ελλάδας, δραστηριοποιείται στην αγορά κινητών τηλεπικοινωνιών της Ρουμανίας.

Με κεντρικό μήνυμα «ένας κόσμος, καλύτερος για όλους», η COSMOTE αποτελεί την ενιαία εμπορική μάρκα για όλα τα προϊόντα και τις υπηρεσίες του Ομίλου. Αποστολή της, είναι να φέρει τις δυνατότητες της τεχνολογίας σε όλους, ώστε να μπορεί ο καθένας να αξιοποιεί πλήρως τις ευκαιρίες του σήμερα και παράλληλα να χτίζει ένα καλύτερο αύριο.

Στον Όμιλο ΟΤΕ πιστεύουμε ότι οι άνθρωποί μας είναι το πιο σημαντικό μας κεφάλαιο. Φροντίζουμε να τους παρέχουμε ένα σύγχρονο, αποδοτικό και ικανοποιητικό περιβάλλον εργασίας.

Ένα περιβάλλον που διασφαλίζει την ασφάλεια, την ισότητα στην παροχή ευκαιριών, ενθαρρύνει την ανάπτυξη σε επαγγελματικό και προσωπικό επίπεδο και αναγνωρίζει την υψηλή απόδοση. Η προσέγγιση της ανάπτυξης και η νοοτροπία δια βίου μάθησης που ενθαρρύνουμε για τους ανθρώπους μας βασίζεται στην εταιρική μας αρχή «Έχω διάθεση για γνώση και αναπτύσσομαι συνεχώς».

Την ίδια στιγμή, ως ένας ζωντανός οργανισμός που εξελίσσεται και αλλάζει συνεχώς, ο Όμιλος ΟΤΕ φροντίζει να καλλιεργεί και να ενθαρρύνει την ανοικτή επικοινωνία και τον διάλογο, στοχεύοντας στην ικανοποίηση των ανθρώπων του.

Με στόχο το πέρασμα στη νέα ψηφιακή εποχή, αναπτύσσει ψηφιακά εργαλεία για να υποστηρίξει τα συστήματα και τις εφαρμογές ανθρώπινου δυναμικού, ενώ ταυτόχρονα, απλοποιεί, συνενώνει και εναρμονίζει πολιτικές, διαδικασίες και συστήματα. Για το λόγο αυτό, εφαρμόζει προγράμματα ανάπτυξης ψηφιακών δεξιοτήτων καλύπτοντας τις ανάγκες των εργαζομένων του. Ταυτόχρονα, υποστηρίζει σύγχρονες οργανωτικές δομές, υιοθετώντας ένα ευέλικτο και λειτουργικό Μοντέλο Οικογενειών Θέσεων Εργασίας, ενισχύοντας την οργανωτική του αποτελεσματικότητα.

Η αξιολόγηση και η διαχείριση της απόδοσης, η επιλογή των κατάλληλων υποψηφίων στις κατάλληλες θέσεις, καθώς και τα προγράμματα προσέλκυσης, διακράτησης και διαχείρισης ταλέντων, διαμορφώνουν το προφίλ του Ομίλου ΟΤΕ ως ένα σύγχρονο και ελκυστικό εργοδότη

Για όλους αυτούς τους λόγους, ο Όμιλος ΟΤΕ κατατάσσεται στις πρώτες θέσεις επιλογής ανάμεσα σε  κορυφαίους εργοδότες, για τους υφιστάμενους εργαζόμενους και για ανθρώπους που ξεκινούν, συνεχίζουν ή εξελίσσουν  την καριέρα τους και επιθυμούν να ενταχθούν στο δυναμικό του.