Als Strategic Sourcing Manager Bouw sluit je je aan bij een toonaangevende retailorganisatie om te werken aan het opzetten van competitieve deals met betrekking tot indirecte inkoop voor al onze Europese retailmerken.

Over Ahold Delhaize

Wij zijn Ahold Delhaize, een van 's werelds grootste foodretail bedrijf en een leider in zowel supermarkten als e-commerce. Samen met onze 17 sterke lokale retailmerken in de Verenigde Staten, Europa en Indonesië maken we een betekenisvol verschil in het leven van onze klanten, onze medewerkers en de wereld om ons heen. Wij bieden een zeer dynamische, internationale werkomgeving waarin onze medewerkers kunnen floreren.

Jouw nieuwe werkomgeving

In deze rol maak je deel uit van het NFR Nederland-team dat verantwoordelijk is voor strategische sourcing van indirecte producten en/of diensten binnen een van de NFR-categorieën: bouw.

De Not For Resale (NFR) sourcingorganisatie benut de Europese aanwezigheid van Ahold Delhaize om besparingen te realiseren door zowel lokale als grensoverschrijdende sourcingtrajecten in zes landen uit te voeren. Als onderdeel van dit team werken Strategic Sourcing Managers nauw samen met stakeholders van sterke lokale merken om alle non-resale goederen en diensten te sourcen, waarbij zij als één organisatie optreden richting leveranciers om meer waarde te leveren. De afdeling staat bekend om haar deskundige collega's, open communicatie en ondersteunende cultuur, en biedt autonomie, verantwoordelijkheid en de kans om samen te werken met experts uit verschillende landen. NFR biedt continue ondersteuning om medewerkers te helpen hun talenten te ontwikkelen en hun horizon te verbreden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Je rol is zeer divers en omvat verschillende verantwoordelijkheden. Als Strategic Sourcing Manager Bouw ben je verantwoordelijk voor het sourcen van goederen en diensten met betrekking tot de bouw, verbouwing en het onderhoud van onze winkels en magazijnen, met een sterke focus op de total cost of ownership (TCO).

• Het ontwikkelen en uitvoeren van sourcingstrategieën voor bouwgerelateerde onderwerpen, waarbij gebruik wordt gemaakt van onze Europese schaal om kostenreducties en efficiëntieverbeteringen te realiseren.

• Het selecteren en contracteren van leveranciers, zowel nieuwe als bestaande partners, om de beste combinatie van innovatie, kwaliteit en waarde te waarborgen.

• Samenwerken met interne stakeholders om betrouwbare, waarde-gedreven sourcingoplossingen te identificeren en te leveren die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen.

• Het verkennen en zoeken naar innovatieve oplossingen met leveranciers om efficiëntie in bouwprocessen te verbeteren, TCO te verlagen en duurzaamheidsdoelstellingen te behalen.

• Het opbouwen en onderhouden van sterke leveranciersrelaties, het bevorderen van langdurige samenwerking en het stimuleren van impactvolle partnerships op lokale en internationale markten.

• Actief samenwerken met sourcingmanagers lokaal en grensoverschrijdend om ‘best practices' te aligneren, sourcinginspanningen te stroomlijnen en de voordelen van onze Europese aanwezigheid te maximaliseren.

Wat bieden wij jou?

Naast wat wij van jou vragen in deze rol, hebben wij ook veel te bieden: volop groeimogelijkheden en diverse carrièremogelijkheden over verschillende merken heen; flexibele werktijden; een hybride werkmodel (we vragen je minimaal 50% van je werktijd op kantoor door te brengen); en de kans om op wereldschaal betekenisvolle veranderingen te realiseren. Je kunt rekenen op een goede werk-privébalans en de kans om te werken in een inclusieve omgeving die groei stimuleert en je verwelkomt zoals je bent.

• Een bruto jaarsalaris tussen de € 80.000 en € 100.000. op basis van fulltime dienstverband

• Aantrekkelijke bonussen

• Een eersteklas pensioenregeling

• 20 vakantiedagen en de mogelijkheid om 12,5 extra dagen te kopen via je persoonlijke flexbudget

• Reiskostenvergoeding of een NS-reiskaart / bedrijfsauto

• Een laptop en smartphone

Wat breng jij mee?

• Ervaring in strategische sourcing of inkoop binnen de bouwsector, met een bewezen trackrecord in het managen van leveranciers en het sourcen voor grootschalige bouw-, renovatie- en/of onderhoudsprojecten.

• Sterke projectmanagementvaardigheden om complexe sourcingprojecten effectief te begeleiden en succesvol en tijdig op te leveren.

• Een goed begrip van bouwmaterialen, kostprijsopbouw en gangbare processen en werkwijzen binnen de bouwsector, zodat je kansen kunt beoordelen, effectief kunt onderhandelen en waarde kunt creëren.

• Een proactieve en samenwerkingsgerichte mindset om effectief te werken met cross-functionele teams, waaronder stakeholders van facilitaire zaken, bouw, finance en juridische afdelingen, evenals internationale collega's.

• Een analytische en strategische benadering om kansen voor efficiëntie, innovatie en kostenoptimalisatie te identificeren, zowel lokaal als op Europese schaal.

Naast deze hard skills vinden wij het belangrijk dat je ook beschikt over sterke soft skills: uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling in het Nederlands en Engels, een proactieve houding, een probleemoplossende en resultaatgerichte mindset en enthousiasme.

Gevestigd in Nederland en bereidheid om te reizen is een pré.

Solliciteer nu!

Wil je deel uitmaken van het NFR-team? Ook als je niet aan alle eisen voldoet, maar wel denkt dat je de juiste persoonlijkheid en vaardigheden hebt, moedigen wij je aan om contact met ons op te nemen. Solliciteer via de knop op deze pagina of neem contact op via [email protected] als je vragen hebt.

Je kunt solliciteren tot 6 april. Aangezien we direct starten met de selectiegesprekken, raden we aan om zo snel mogelijk te solliciteren.

Bij Ahold Delhaize en onze lokale merken definiëren we diversiteit breed: inclusief verschillen in denkwijzen en vaardigheden, generaties, LGBTQ+, gender, ras en etniciteit, beperkingen, nationaliteiten en meer. Wij accepteren iedereen zoals hij of zij is.

-

-