Η Hatzi Filax Group  αναζητά HR Business Partner (HRBP) για την υποστήριξη των ομάδων της και την ευθυγράμμιση των πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού με τους επιχειρησιακούς στόχους της εταιρείας.

Κύριες Αρμοδιότητες

• Ανάληψη και διαχείριση ολόκληρου του κύκλου προσλήψεων (end-to-end recruitment).

• Σχεδιασμός & Εφαρμογή HR policies & διαδικασιών

• Διαχείριση διαδικασιών αποχώρησης (offboarding), διασφαλίζοντας συμμόρφωση, ομαλή μεταφορά γνώσης και αξιοποίηση ποιοτικών exit insights.

• Συντονισμός δράσεων εκπαίδευσης, mentoring και ανάπτυξης ταλέντων

• Παρακολούθηση και ανάλυση HR δεικτών (KPIs) με στόχο τη λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων και τη συνεχή βελτίωση.

• Συμμετοχή σε πρωτοβουλίες οργανωτικής ανάπτυξης και ενίσχυσης της εταιρικής κουλτούρας.

• Διαχείριση θεμάτων εργασιακών σχέσεων με επαγγελματισμό, διακριτικότητα και επιχειρησιακή αντίληψη.

Τι αναζητούμε

• Πτυχίο σε Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές αντικείμενο

• 5+ έτη εμπειρίας σε ρόλο HR Business Partner

• Καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας

• Ικανότητα στρατηγικής σκέψης με παράλληλη hands-on υλοποίηση

• Εμπειρία σε διαχείριση αλλαγής και οργανωτική ανάπτυξη (change management)

• Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και συνεργασίας με στελέχη όλων των επιπέδων

Τι προσφέρουμε

• Σύγχρονο περιβάλλον συνεργασίας, εξέλιξης και εμπιστοσύνης

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών 

• Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης

• Παροχή εκπαιδευτικών προγραμμάτων