Ναυτιλιακός και τεχνικός όμιλος με έδρα την Ελευσίνα αναζητά έμπειρο Τορναδόρο-Μηχανουργό για μόνιμη θέση εργασίας στο τεχνικό τμήμα της εταιρείας. Η εταιρεία ειδικεύεται στην κατασκευή υποβρύχιων σκαπτικών και ρομποτικών μηχανημάτων, τα οποία χρησιμοποιούνται για την πόντιση και προστασία υποβρύχιων καλωδίων. Ο υποψήφιος θα ενταχθεί σε μια δυναμική ομάδα μηχανουργών της εταιρείας και θα πρέπει να είναι διαθέσιμος για συμμετοχή στα υπεράκτια έργα εντός και εκτός Ελλάδος.

Κύριες Αρμοδιότητες

• Xειρισμός συμβατικού τόρνου και άλλων μηχανουργικών εργαλείων.
• Κατεργασία μεταλλικών εξαρτημάτων σύμφωνα με τεχνικά σχέδια ή προδιαγραφές.
• Διενέργεια μετρήσεων και ελέγχου ποιότητας των τελικών προϊόντων.
• Συντήρηση και καθαρισμός των μηχανημάτων μετά τη χρήση.
• Συνεργασία με την ομάδα παραγωγής για την επίλυση τεχνικών θεμάτων.
• Τήρηση των κανόνων ασφάλειας και καθαριότητας στον χώρο εργασίας.

• Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση σε μηχανουργείο ή βιομηχανικό περιβάλλον.
• Άριστη γνώση χειρισμού συμβατικού τόρνου και φρέζας,.
• Ικανότητα ανάγνωσης και κατανόησης τεχνικών σχεδίων.
• Γνώση βασικών μετρητικών οργάνων
• Υπευθυνότητα, συνέπεια και επαγγελματισμός.
• Ικανότητα συνεργασίας σε ομαδικό περιβάλλον.
• Επιθυμητή η γνώση αγγλικών
• Συχνά ταξίδια στο εξωτερικό για τις ανάγκες των έργων 

• Ιδιωτική Ασφάλεια Υγείας
• Λεωφορείο για τη μεταφορά των εργαζομένων απο κεντρικά σημεία
• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών

This job description is intended to convey information essential to understand the scope of the job and the general nature and level of work performed by job holders within this job. However, this job description is not intended to be an exhaustive list of qualifications, skills, efforts, duties and responsibilities or working conditions associated with the position. All the above are illustrative duties and the post holder will be expected to become involved in a range of work to enable the team to respond effectively to the requirements of the Company.We are an equal opportunities employer. We are determined that no job applicant or employee receives less favorable treatment on the grounds of sex, pregnancy or maternity, gender re-assignment, sexual orientation, religion or belief, marriage or civil partnership, age, race, or disability. All information will remain confidential to the Company and will be handled in accordance with the requirements of the Personal Data Protection legislation.