🔹 Καθήκοντα

• Συνεχής παρακολούθηση της διαθεσιμότητας των 5 ξενοδοχείων.
• Καθορισμός των stop sales και re-open sales ανά κατηγορία δωματίου ανά ξενοδοχείο.
• Καταγραφή και ανάλυση των guarantee & secure δωματίων.
• Καθορισμός τιμολογιακής πολιτικής ανά αγορά, περίοδο και κατηγορία δωματίων.
• Διαμόρφωση ειδικών προσφορών ανάλογα με τη ζήτηση και τον ανταγωνισμό.
• Ανάλυση τάσεων αγοράς και ανταγωνισμού για συνεχή βελτιστοποίηση στρατηγικών.
• Διαχείριση και βελτιστοποίηση καναλιών διανομής (OTAs, GDS, απευθείας κρατήσεις).
• Διασφάλιση συνέπειας τιμών και διαθεσιμότητας σε όλα τα κανάλια.
• Συνεργασία με τα τμήματα Πωλήσεων & Μάρκετινγκ, καθώς και με τους General & Hotel Managers.
• Δημιουργία αναφορών απόδοσης και παροχή προβλέψεων ζήτησης προς τη Διοίκηση.

🔹 Απαραίτητα Προσόντα

• Πτυχίο Τουριστικών Σπουδών, Διοίκησης Επιχειρήσεων, Οικονομικών ή συναφούς αντικειμένου.
• Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε Yield ή Revenue Management, κατά προτίμηση σε ξενοδοχειακό περιβάλλον πολυτελείας.
• Πολύ καλή γνώση συστημάτων RMS, PMS και εργαλείων ανάλυσης δεδομένων.
• Πολύ καλή γνώση MS Excel.
• Άριστη γνώση Αγγλικών (προφορικά και γραπτά). Η γνώση επιπλέον ξένων γλωσσών θεωρείται πλεονέκτημα.
• Αναλυτική σκέψη, ικανότητα λήψης αποφάσεων και προσανατολισμός στο αποτέλεσμα.

       Οφέλη

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, ανάλογο προσόντων και εμπειρίας.
• Εργασία σε οργανωμένο και αναπτυσσόμενο ξενοδοχειακό όμιλο 5 ξενοδοχείων.
• Δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης και συμμετοχής σε στρατηγικές αποφάσεις.
• Συνεχής εκπαίδευση και πρόσβαση σε σύγχρονα εργαλεία Revenue Management.
• Δυναμικό και συνεργατικό εργασιακό περιβάλλον.