Η ΔΥΝΑΜΙΚΗ Φαρμακαποθήκη ΑΕ, κορυφαία εταιρεία στον κλάδο της, ζητά να προσλάβει , λόγω έντονης ανάπτυξης εργασιών στη Διεύθυνση Εφοδιαστικής Αλυσίδας, για μόνιμη συνεργασία  έναν δυναμικό  επαγγελματία για την κάλυψη της παρακάτω θέσης εργασίας στο Περιστέρι Αττικής:

 ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΑΠΟΘΗΚΗΣ (ΥΠΑ/05.25)

Κύριες αρμοδιότητες:

• Εκτέλεση παραγγελιών φαρμάκου και παραφαρμάκου με RF Scanner
• Τροφοδοσία αυτόματου συστήματος εκτέλεσης παραγγελιών
• Αναπλήρωση προϊόντων στα ράφια
• Απογραφή εμπορευμάτων
• Παραλαβή εμπορευμάτων
• Συμμετοχή σε όλες τις εργασίες που αφορούν στο τμήμα της αποθήκης

Προφίλ ιδανικού υποψηφίου:

• Κάτοχος απολυτηρίου λυκείου/πτυχίου μεταλυκειακής εκπαίδευσης
• Προϋπηρεσία τουλάχιστον (2) ετών σε ανάλογη θέση εντός αποθήκης ταχυκίνητων προϊόντων (FMCG) ή εταιρίας του κλάδου του φαρμάκου(Φαρμακαποθήκη, Φαρμακευτική Εταιρία)
• Αποδεδειγμένη εμπειρία σε διάφορες λειτουργίες μίας αποθήκης (παραλαβή, συλλογή, ετοιμασία παραγγελιών κ.αλ.)
• Άριστη γνώση χειρισμού της Ελληνικής γλώσσας (σε γραπτό και προφορικό λόγο)
• Γνώση της Αγγλικής γλώσσας
• Γνώση προγραμμάτων Ms Office (excel, word)
• Ανεπτυγμένη ικανότητα επικοινωνίας
• Ικανότητα αποτελεσματικής διαχείρισης χρόνου στο πλαίσιο εργασίας υπό συνθήκες πίεσης χρόνου
• Ανεπτυγμένο αίσθημα ευθύνης
• Ομαδικό πνεύμα εργασίας, ευελιξία και προσαρμοστικότητα
• Ικανότητα γρήγορης εκμάθησης και διάθεση για εξέλιξη
• Εμπειρία σε αυτόματο και ημιαυτόματο σύστημα διαλογής θα εκτιμηθεί ιδιαιτέρως
• Γνώση περιβάλλοντος ERP – WMS θεωρείται επιπρόσθετο προσόν

Παροχές:

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και παροχών
• Πρωινό σταθερό ωράριο πενθήμερης απασχόλησης (ΔΕΥ-ΠΑΡ)
• Διαρκή εκπαίδευση
• Σύγχρονο και φιλικό περιβάλλον εργασίας
• Προοπτικές εξέλιξης εντός δυναμικού κι αναπτυσσόμενου εργασιακού περιβάλλοντος

Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι να αποστείλουν το βιογραφικό σημείωμα τους στην ηλεκτρονική διεύθυνση hr@dinamiki.gr δηλώνοντας τον κωδικό θέσης εργασίας (ΥΠΑ/05.25).

Η εταιρεία θα επικοινωνήσει με όποια/-οιον υποψήφια-ο πληροί τις προδιαγραφές της θέσης εργασίας και θα ορίσει προσωπική συνάντηση αξιολόγησης στα γραφεία της.

Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια στη διαχείριση των αιτήσεων εργασίας