Η Dataways, με έδρα τη Θεσσαλονίκη, αναζητά HR Manager που θα διαδραματίσει κομβικό ρόλο στη διαμόρφωση της στρατηγικής Ανθρώπινου Δυναμικού και στη στήριξη της αναπτυξιακής μας πορείας στον κλάδο της Πληροφορικής.

Ο/Η κατάλληλος/η υποψήφιος/α θα αναφέρεται απευθείας στη Διοίκηση και θα έχει την ευθύνη για τον συνολικό σχεδιασμό και την υλοποίηση των HR λειτουργιών, συνδυάζοντας στρατηγική σκέψη και hands-on προσέγγιση.

 

Κύριες Αρμοδιότητες

• Στρατηγική προσέλκυση IT ταλέντων (end-to-end recruitment), σχεδιασμός περιγραφών θέσεων και αξιοποίηση εξειδικευμένων καναλιών εύρεσης προσωπικού
• Συμμετοχή σε Job Fairs και υλοποίηση δράσεων Employer Branding
• Σχεδιασμός και υλοποίηση ολοκληρωμένων προγραμμάτων Onboarding
• Οργάνωση εκπαιδευτικών δράσεων, ανάπτυξη πλάνων καριέρας και εφαρμογή συστημάτων αξιολόγησης (360° feedback) με έμφαση στο performance follow-up
• Διαχείριση μισθοδοσίας, παροχών και συμβάσεων, καθώς και εποπτεία συστημάτων HRIS για την παρακολούθηση παρουσιών και χρόνου απασχόλησης
• Διασφάλιση πλήρους συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία, τον εσωτερικό κανονισμό και το GDPR σε συνεργασία με τον DPO
• Ενίσχυση του employee engagement μέσω εσωτερικών δράσεων και εταιρικών εκδηλώσεων
• Υποστήριξη της Διοίκησης σε στρατηγικά HR θέματα και αποτελεσματική διαχείριση εργασιακών σχέσεων

 

Προδιαγραφές Θέσης

• Πτυχίο ΑΕΙ σε Ψυχολογία, Κοινωνικές ή Οικονομικές Επιστήμες
• Μεταπτυχιακός τίτλος στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HRM) ή συναφές αντικείμενο θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν
• 2–3 έτη εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση ευθύνης (εμπειρία σε IT περιβάλλον θα εκτιμηθεί)
• Πολύ καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας και εμπειρία σε συστήματα HRIS / Payroll
• Ισχυρές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
• Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και διαχείρισης ανθρώπων
• Αντικειμενικότητα, εχεμύθεια και υψηλό επίπεδο επαγγελματισμού
• Ικανότητα ενίσχυσης και εξέλιξης της εταιρικής κουλτούρας με people-first προσέγγιση

 

Παροχές

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών με ετήσιες αναπροσαρμογές βάσει απόδοσης
• Bonus βάσει επίτευξης στόχων και HR projects με δυνατότητα επιπλέον απολαβών
• Σύγχρονο και σταθερό περιβάλλον εργασίας στον χώρο της Πληροφορικής
• Συνεχής υποστήριξη για επαγγελματική ανάπτυξη και εξέλιξη
• Δυνατότητα Hybrid μοντέλου εργασίας

 

Ποιοι είμαστε

Η Dataways αποτελεί μία από τις πλέον καταξιωμένες εταιρείες ΙΤ στην Ελλάδα, με 26 χρόνια συνεχούς παρουσίας και ενεργό πελατολόγιο στην Ελλάδα και σε 8 χώρες του εξωτερικού. Η δραστηριότητά μας εκτείνεται σε τέσσερις βασικούς πυλώνες τεχνολογίας, μέσα από τους οποίους σχεδιάζουμε, υλοποιούμε και υποστηρίζουμε κρίσιμες υποδομές για οργανισμούς κάθε μεγέθους.

• Cloud & ISP: Η Dataways έχει αναπτύξει εξ ολοκλήρου το Cyano Cloud, ένα πλήρως ολοκληρωμένο οικοσύστημα cloud υπηρεσιών, φιλοξενούμενο σε τέσσερα ελληνικά datacenters. Το Cyano Cloud διακρίνεται για την κορυφαία του απόδοση σε εθνικό επίπεδο, έχει αποσπάσει πολλαπλές βραβεύσεις και αποτελεί επιλογή εμπιστοσύνης για μερικές από τις μεγαλύτερες και πιο απαιτητικές επιχειρήσεις της χώρας.
• Cybersecurity: Η κυβερνοασφάλεια αποτελεί θεμελιώδες στοιχείο κάθε υλοποίησής μας. Τα τελευταία 7 χρόνια, η Dataways διαθέτει αυτόνομο τμήμα Cybersecurity, παρέχοντας πλήρως διαχειριζόμενες υπηρεσίες ασφάλειας που καλύπτουν ολιστικά τις ανάγκες των σύγχρονων οργανισμών — από πρόληψη και ανίχνευση έως απόκριση και συμμόρφωση.
• Integration: Με βαθιά τεχνογνωσία σε ένα ευρύ φάσμα ΙΤ υποδομών και στρατηγικές συνεργασίες με κορυφαίους διεθνείς τεχνολογικούς οίκους όπως Cisco, HPE, Dell, VMware, NetApp, Veeam, Acronis και Microsoft, η Dataways έχει υλοποιήσει μερικά από τα πιο σύνθετα και απαιτητικά έργα τεχνολογίας στην ελληνική αγορά, αναλαμβάνοντας πλήρως τον σχεδιασμό, την υλοποίηση και τη συνεχή υποστήριξή τους.
• Collaboration: Επενδύοντας διαχρονικά στην καινοτομία, η εταιρεία διαθέτει εσωτερικό τμήμα R&D, μέσω του οποίου ανέπτυξε τη δική της πλατφόρμα collaboration, iNODE, ειδικά σχεδιασμένη για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις. Η πλατφόρμα αριθμεί σήμερα περισσότερες από 2.800 υλοποιήσεις σε Ελλάδα και εξωτερικό.