Απαιτούμενα Προσόντα:

• Πτυχίο ΑΕΙ/ΑΤΕΙ στη Λογιστική, Οικονομικά, Διοίκηση Επιχειρήσεων, HR ή συναφές αντικείμενο
• Προϋπηρεσία τουλάχιστον 1–2 έτη σε αντίστοιχη θέση, με εμπειρία στη διαχείριση μισθοδοσίας, γνώση προγραμμάτων μισθοδοσίας και συνεργασία με αρμόδιους φορείς, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης των ηλεκτρονικών τους συστημάτων (ΕΡΓΑΝΗ, ΕΦΚΑ, Sepenet κ.ά.)
• Καλή γνώση αγγλικής γλώσσας και MS Office