Ο/Η κατάλληλος/η υποψήφιος/α θα αναλάβει πολυδιάστατο ρόλο, με έμφαση στο recruiting και τη διαχείριση βασικών HR διαδικασιών.

Αρμοδιότητες

• Διαχείριση αγγελιών και διαδικασιών recruiting
• Χρήση και παρακολούθηση HR & recruiting platforms
• Συνεντεύξεις και επικοινωνία με υποψηφίους
• Υποστήριξη HR λειτουργιών (άδειες, onboarding, αξιολογήσεις)
• Συνεργασία με managers και εξωτερικούς συνεργάτες (λογιστήριο, εργατολόγους)
• Τήρηση HR αρχείων και reports

Απαραίτητα Προσόντα

• Προϋπηρεσία σε αντίστοιχο ρόλο HR Generalist ή HR Officer
• Εμπειρία στη διαχείριση πολλαπλών πλατφορμών αγγελιών
• Καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας (επιθυμητή)
• Πολύ καλή γνώση MS Office
• Οργανωτικότητα, εχεμύθεια και ικανότητα multitasking

Προσφέρουμε

• Σταθερό και οργανωμένο εργασιακό περιβάλλον
• Δυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης
• Συμμετοχή στη διαμόρφωση HR διαδικασιών
• Συνεργατικό και ανθρώπινο κλίμα εργασίας