-
Οργανώνει και ενημερώνει τα αρχεία προσωπικού
-
Συντονίζει εκπαιδευτικές δράσεις και σεμινάρια
-
Ετοιμάζει έγγραφα Ανθρώπινου Δυναμικού (π.χ. συμβάσεις εργασίας)
-
Υποστηρίζει το τμήμα μισθοδοσίας
-
Διαχειρίζεται εσωτερικές διαδικασίες και ενημερώνει το προσωπικό για θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού
-
Συμμετέχει στη διαδικασιών προσλήψεων
-
Παρέχει διοικητική υποστήριξη στην καθημερινή λειτουργία του τμήματος
|
Προσόντα
|
-
Πτυχίο Διοίκησης Επιχειρήσεων, ή σχετικού αντικειμένου
-
Προϋπηρεσία σε διαχειριστικό ρόλο, ιδανικά σε παραγωγική/βιομηχανική εταιρεία
-
Άριστη οργανωτικότητα και προσοχή στη λεπτομέρεια
-
Δεξιότητες επικοινωνίας και διαχείρισης πολλαπλών εργασιών
-
Άριστη γνώση MS Office
-
Ικανότητα εργασίας σε ταχύρυθμο περιβάλλον με διαφορετικά τμήματα
-
Εχεμύθεια και επαγγελματισμός στον χειρισμό προσωπικών δεδομένων
|
|
