Κύριες Αρμοδιότητες

• Οργάνωση και επίβλεψη διαδικασιών Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (προσλήψεις, ένταξη, αξιολόγηση, αποχωρήσεις).
• Τήρηση και ενημέρωση ατομικών φακέλων προσωπικού και αρχείων HR.
• Παρακολούθηση θεμάτων εργασιακών σχέσεων (ωράρια, άδειες, παρουσίες, εφαρμογή εσωτερικού κανονισμού).
• Συνεργασία με λογιστήριο/νομικό σύμβουλο για συμβάσεις, μισθοδοσία και ασφαλιστικά.
• Υποστήριξη της Διοίκησης σε θέματα εργατικής νομοθεσίας και εφαρμογής πολιτικών/διαδικασιών HR.
• Εσωτερική επικοινωνία, ενίσχυση συνεργασίας και συμμετοχή σε δράσεις εκπαίδευσης/ανάπτυξης προσωπικού.

Απαραίτητα Προσόντα

• Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ συναφούς κατεύθυνσης (Διοίκηση, Οικονομικά, Κοινωνικές Επιστήμες ή συναφές).
• Αποδεδειγμένη προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών σε θέση HR (ιδανικά σε οργανισμό με δομημένες διαδικασίες προσωπικού).
• Καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας και διοικητικών διαδικασιών προσωπικού.
• Επιθυμητή εξοικείωση με διαδικασίες ΕΡΓΑΝΗ
• Πολύ καλή γνώση MS Office (επιθυμητή η εξοικείωση με HR/μισθοδοτικά συστήματα).
• Οργανωτικότητα, υπευθυνότητα, εχεμύθεια και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών θεμάτων.

Επιθυμητά Προσόντα

• Μεταπτυχιακό ή πιστοποίηση σε HR.
• Εμπειρία σε διαδικασίες αξιολόγησης, εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού.
• Εμπειρία σε οργανισμούς κοινωνικής φροντίδας/υγείας/πρόνοιας (επιθυμητό).

Παροχές

• Αποδοχές βάσει ενιαίου μισθολογίου Δημοσίου (ανάλογα με προσόντα και εμπειρία).
• Σταθερό πλαίσιο εργασίας με κοινωνικό αντίκτυπο.
• Δυνατότητα εξέλιξης και συμμετοχής σε οργανωτικές βελτιώσεις.

Υποβολή Υποψηφιότητας

Αποστολή βιογραφικού (και προαιρετικά συνοδευτικής επιστολής) στο: cv@theotokos.gr με Θέμα email: «ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΘΕΣΗ ΠΡΟΣΩΠΑΡΧΗ»

Το Ίδρυμα «Η Θεοτόκος» τηρεί απόλυτη εχεμύθεια και εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών .

 Με την αποστολή του βιογραφικού σας στο [email protected], δηλώνετε υπεύθυνα ότι επιτρέπετε στο Ίδρυμα «Η Θεοτόκος» να αποθηκεύσει το βιογραφικό σας, το οποίο περιέχει προσωπικά σας δεδομένα, για διάστημα 6 μηνών και μόνο για τους σκοπούς της παρούσας διαδικασίας.