Δυναμικά αναπτυσσόμενη εταιρεία αναζητά υπάλληλο Ανθρώπινου Δυναμικού για την ενίσχυση της ομάδας μας.

Κύριες Αρμοδιότητες:

• Διαχείριση διαδικασιών προσλήψεων (αγγελίες, συνεντεύξεις, επιλογή υποψηφίων)
• Υποστήριξη στον σχεδιασμό και την υλοποίηση πολιτικών HR
• Τήρηση αρχείων προσωπικού και ενημέρωση βάσεων δεδομένων
• Υποστήριξη στην οργάνωση αξιολογήσεων απόδοσης και εκπαιδευτικών προγραμμάτων
• Συνεργασία με τα τμήματα της εταιρείας για την κάλυψη αναγκών ανθρώπινου δυναμικού

Απαραίτητα Προσόντα:

• Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ στον τομέα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Ανθρωπίνων Πόρων ή συναφούς αντικειμένου
• Προϋπηρεσία 1-3 έτη σε παρόμοια θέση
• Πολύ καλή γνώση MS Office 
• Εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
• Ομαδικό πνεύμα και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών καθηκόντων

Επιθυμητά Προσόντα:

• Εμπειρία σε διαδικασίες αξιολόγησης και ανάπτυξης προσωπικού
• Διάθεση για μάθηση και προσαρμοστικότητα σε ένα δυναμικό εργασιακό περιβάλλον

Τι Προσφέρουμε:

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
• Συνεχής εκπαίδευση και ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης
• Σύγχρονο και φιλικό εργασιακό περιβάλλον
• Συμμετοχή σε δυναμικές πρωτοβουλίες HR