Πολυεθνική εταιρεία, αναζητά  να στελεχώσει το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού στο Hospitality Industry

Κύριες Αρμοδιότητες:

• Διαχείριση και παρακολούθηση της διαδικασίας προσλήψεων / αποχωρήσεων.

• Διαχείριση Μισθοδοσίας (Payroll): Υπεύθυνος/η για την ακριβή και έγκαιρη εκτέλεση των διαδικασιών μισθοδοσίας και υποβολής όλων των απαραίτητων στοιχείων στις αρμόδιες αρχές .
• Διαχείριση Στοιχείων Προσωπικού: Διαχείριση των αρχείων προσωπικού και ενημέρωση για αλλαγές ή διορθώσεις που αφορούν τις συνθήκες εργασίας και μισθοδοσίας.
• Παρακολούθηση Εργασιακών Θεμάτων υποστήριξη για θέματα που αφορούν τη μισθοδοσία,.

Απαιτούμενα Προσόντα:

• Πτυχίο Οικονομικής Επιστήμης, Ανθρωπίνων Πόρων, Λογιστικής ή συναφούς τομέα.
• Τουλάχιστον 3-5 χρόνια εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση .
•  Καλή γνώση προγραμμάτων μισθοδοσίας
• Ικανότητα να εργάζεται με ακρίβεια και να τηρεί αυστηρές προθεσμίες.
• Εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.

Η Εταιρεία Προσφέρει:

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.
• Σταθερό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον σε μια δυναμική πολυεθνική ομάδα.