Αρμοδιότητες

• Σχεδιάζει και ενημερώνει τις περιγραφές θέσεων εργασίας εντός του οργανογράμματος της επιχείρησης
• Εισηγείται στη διοίκηση τροποποιήσεις & αλλαγές θέσεων με σκοπό τη βέλτιστη λειτουργία της επιχείρησης
• Διαχειρίζεται τα θέματα προσωπικού της εγκατάστασης (προσωπικό, διανομή, λειτουργία) και μεριμνά για την ανάπτυξη ενός θετικού εργασιακού κλίματος
• Συνεργάζεται με τον τεχνικό ασφαλείας της εγκατάστασης για θέματα που αφορούν το προσωπικό
• Βοηθά το λογιστήριο, παρέχοντας σχετικές πληροφορίες για τους εργαζομένους (π.χ. έντυπα αδειών, ημέρες ασθενείας και χρονοδιαγράμματα εργασίας)

Απαραίτητα Προσόντα

• Αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία ως υπεύθυνος ανθρώπινου δυναμικού HR, Βοηθός διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού ή σε αντίστοιχη θέση
• Καλή γνώση υπολογιστών (συγκεκριμένα εφαρμογές MS Office) & εξοικείωση με τις νέες τεχνολογίες
• Εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες και ικανότητα ανάθεσης προτεραιότητας σε σημαντικά έργα
• Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας μέσω τηλεφώνου, ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και κατ’ ιδίαν
• Πτυχίο ΑΕΙ στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σε σχετικό τομέα
• Βασικές γνώσεις της εργατικής νομοθεσίας

Παροχές

• 5ήμερη εργασία
• Πλήρη ασφάλιση
• Σύμβαση αορίστου χρόνου
• Αποδοχές ανάλογες εμπειρίας