Durch unsere engagierten Mitarbeiter liefert Conduent unternehmenskritische Dienstleistungen und Lösungen im Auftrag von Fortune 100 Unternehmen und über 500 Regierungen - und schafft so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen. Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten, etwas zu bewirken und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag wahrgenommen und geschätzt wird.
Sales Coach (m/w/d) – Deutschsprachig | Standort: Thessaloniki (Hybrid)
Coachen, motivieren, entwickeln – und das in einem internationalen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen dich als Sales Coach (m/w/d) mit Leidenschaft für Vertrieb und Teamwork. In Thessaloniki arbeitest du in einem hybriden Modell mit großartigen Kollegen und Kolleginnen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Vertriebsteams im Telekommunikationsbereich.
Was dich bei uns erwartet:
- Trainings mit Wirkung:
Du entwickelst praxisnahe Schulungen rund um Festnetz, Internet, Mobilfunk & TV – spannend, inspirierend und auf Augenhöhe.
- Coaching, das bewegt:
Mit gezielten Coachings und individuellem Feedback hilfst du unseren Mitarbeiter/innen, sich stetig zu verbessern.
- Performance im Blick:
Du analysierst KPIs, Gespräche und Verkaufszahlen, um Optimierungspotenziale zu erkennen und direkt umzusetzen.
- Teamwork makes the dream work:
Du arbeitest eng mit Teamleads zusammen und gestaltest eine positive, leistungsorientierte Teamkultur.
- Workshops & Impulse:
Du bringst frische Ideen ein und leitest kreative Workshops, die echten Impact haben.
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung im Vertrieb – am besten im Inbound-Callcenter
- Coaching-Know-how & Begeisterung für Mitarbeitenden Entwicklung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten & Empathie
- Analytisches Denken & sicherer Umgang mit KPIs und CRM-Systemen
- Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent & Flexibilität
- Verhandlungssicheres Deutsch – du bist muttersprachlich fit in Wort & Schrift
- Technikaffinität – MS Office & Internetanwendungen sind für dich Standard
Was du von uns bekommst:
- Internationales Umfeld: Arbeite mit einem globalen Team in einem modernen Büro – oder auch mal remote.
- Lernen & Wachsen: Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung garantiert.
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: Du hast Ideen? Bring sie ein!
- Sicherheit & Benefits: Ab Tag 1 private Krankenversicherung
- Und: State-of-the-Art Arbeitsmittel & moderne Tools
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum!
werde Teil eines Unternehmens, das Sales lebt und Mitarbeitende wirklich fördert.
Let’s grow together – bewirb dich jetzt!
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Conduent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber für alle Positionen berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Abstammung, nationaler Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Geschlecht/Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Behinderung , medizinischer Zustand, Verwendung eines Blindenhundes oder Diensttiers, Militär-/Veteranenstatus, Staatsbürgerschaftsstatus, Grundlage genetischer Informationen oder jede andere gesetzlich geschützte Gruppe.
Menschen mit Behinderungen, die angemessene Vorkehrungen benötigen, um sich um eine Anstellung bei Conduent zu bewerben oder um diese zu konkurrieren, können solche Vorkehrungen beantragen, indem sie auf den folgenden Link klicken, das Antragsformular für Vorkehrungen ausfüllen und die Anfrage über die Schaltfläche „Senden“ auf der Seite absenden unten im Formular. Wenn Sie Google Chrome oder Mozilla Firefox verwenden, laden Sie bitte das Formular zuerst herunter: Klicken Sie hier, um auf das Formular zuzugreifen oder es herunterzuladen. Sie können auch hier klicken, um auf die ADAAA-Unterkunftsrichtlinie von Conduent zuzugreifen.
Bei Conduent legen wir Wert auf die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, ihrer Familien und unserer Gemeinschaft. Gemäß unseren aktuellen Protokollen verlangen wir für die meisten unserer US-Arbeitsplätze keine Impfung gegen COVID, können jedoch die Angabe Ihres COVID-Impfstatus von Ihnen verlangen, sofern dies gesetzlich zulässig ist.