Περιγραφή Θέσης

• Υποστήριξη στην υποβολή εντύπων και δηλώσεων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
• Παρακολούθηση παρουσιών, αδειών και υπερωριών προσωπικού.
• Βοήθεια στη διαχείριση και επίλυση θεμάτων που αφορούν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
• Συμμετοχή στην προετοιμασία της μισθοδοσίας και υποστήριξη στον έλεγχο της ακρίβειάς της.
• Συνεργασία με την ομάδα για τη διασφάλιση συμμόρφωσης με εργατική, ασφαλιστική και φορολογική νομοθεσία.
• Υποστήριξη στη διαχείριση ειδικών περιπτώσεων μισθοδοσίας (bonus, μεταβολές συμβάσεων, αποχωρήσεις).

Απαιτούμενα Προσόντα

• Πτυχίο Οικονομικών, Διοίκησης Επιχειρήσεων, Λογιστικής ή συναφούς αντικειμένου.
• 0-3 έτη εμπειρίας σε ρόλο μισθοδοσίας ή οικονομικού τμήματος.
• Καλή γνώση εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας και διάθεση για μάθηση.
• Εμπειρία σε συστήματα μισθοδοσίας (π.χ. SoftOne, Epsilon Net, Entersoft) θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.
• Προσοχή στη λεπτομέρεια, οργανωτικές δεξιότητες και ικανότητα συνεργασίας με διάφορα τμήματα.
• Δυνατότητα ανάληψης πρωτοβουλιών και διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων υπό καθοδήγηση.