Ο ιδανικός υποψήφιος πρέπει να είναι αναλυτικός και μεθοδικός, με εμπειρία στη διαχείριση μισθοδοσίας και βαθιά γνώση των κανονισμών μισθοδοσίας με ακεραιότητα χαρακτήρα, ομαδικό πνεύμα και ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες.

Αρμοδιότητες

• Διαχείριση θεμάτων εργατικής νομοθεσίας και βεβαιώσεις που σχετίζονται με αυτή.
• Καταχωρίσεις και διαχείριση προσλήψεων-αποχωρήσεων και όλων των σχετικών εντύπων
• Καταχώριση και διαχείριση προγράμματος με βάρδιες, υπερωρίες κ.λπ. (ΠΣ Εργάνη)
• Ολοκληρωμένη διαχείριση και υπολογισμός μισθοδοσίας
• Έλεγχος και υποβολή ΑΠΔ, ΦΜΥ και όλων των σχετικών με το εργατικό δυναμικό υποχρεώσεων προς κρατικούς φορείς
• Παρακολούθηση και τήρηση αρχείου των ετήσιων αδειών προσωπικού, ασθενειών κ.ά.                                                                                                                                                                                                  Απαραίτητα Προσόντα:
• Απόφοιτος ΤΕΙ/ΑΕΙ σχετικής κατεύθυνσης (Λογιστικής, Χρηματοοικονομικής, Διοίκησης Επιχειρήσεων)
• 3 έτη εργασιακή εμπειρία σε αντίστοιχη θέση 
• Εμπειρία σε επισιτιστικές και ξενοδοχειακές επιχειρήσεις
•  Άριστη γνώση διαδικασιών Εργάνη, ΕΦΚΑ κ.λπ.
•  Άριστη γνώση Office
• Γνώση του προγράμματος μισθοδοσίας της Epsilon Net.
• Γνώση της τρέχουσας εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας
• Γνώση λογιστικής θα εκτιμηθεί ως πρόσθετο προσόν.
• Οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες