Υπάλληλος Τμήματος Μισθοδοσίας

Βασικές αρμοδιότητες θέσης εργασίας:

• Διεξαγωγή ολοκληρωμένου κυκλώματος μισθοδοσίας (επεξεργασία στοιχείων μισθοδοσίας, υπολογισμός μισθοδοσίας, έκδοση και υποβολή ΑΠΔ και μηνιαίων βεβαιώσεων ΦΜΥ κτλ.).
• Διαχείριση εργαζομένων (προσλήψεις, αποχωρήσεις, απολύσεις, λήξεις συμβάσεων, μεταβολές εργασιακών σχέσεων κτλ.).
• Παρακολούθηση εργασιακών συμβάσεων.
• Δημιουργία αναφορών/Payroll reporting.
• Υποστηρικτικές διεργασίες, αρχειοθέτηση, επικοινωνία με εξωτερικούς φορείς.
• Ηλεκτρονική υποβολή εντύπων σε δημόσιους οργανισμούς (Εργάνη, ΟΑΕΔ, ΕΦΚΑ).
• Έκδοση και τήρηση αρχείου (λογιστικά άρθρα, μισθοδοτικές καταστάσεις, ΑΠΔ, ΦΜΥ).

Προφίλ υποψηφίου:

• Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ οικονομικής – λογιστικής κατεύθυνσης.
• Εργασιακή εμπειρία 3 – 7 ετών σε διαχείριση δεδομένων μισθοδοσίας εταιρίας ή λογιστικής εταιρίας.
• Πολύ καλή και επικαιροποιημένη γνώση εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.
• Προαιρετικά Εξοικείωση και γνώση προγραμμάτων σχετικών με τη μισθοδοσία της Epsilonet.
• Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (για τους άνδρες).
• Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας.
• Προαιρετικά Τελευταία εργασία σχετική με το μισθολογικό αντικείμενο.
• Μεγάλη ευχέρεια χειρισμού Η/Υ (MS Office).

Δεξιότητες υποψηφίου:

• Ικανότητα να οργανώνει σωστά τον χρόνο και τις εργασίες με μεθοδικότητα και τήρηση των εσωτερικών διαδικασιών της εταιρίας.
• Ικανότητα να δίνει έμφαση στη λεπτομέρεια.
• Άτομο ευγενικό και πρόθυμο να εργαστεί μακροπρόθεσμα στην εταιρία.
• Ικανότητα να διαβάζει νόμους και εγκυκλίους και να εφαρμόζει αυτούς στην καθημερινότητα.
• Ικανότητα προγραμματισμού, τηρήσεως προθεσμιών και απόδοσης υψηλής ποιότητας στην παροχή υπηρεσιών.

Παροχές:

• Άριστο και σταθερό περιβάλλον εργασίας
• Αποδοχές ανάλογες προσόντων και εμπειρίας
• Πλήρη ασφάλιση