Κύριες Αρμοδιότητες:

• Διαχείριση και εκτέλεση της διαδικασίας μισθοδοσίας (υπολογισμός μισθών, αποζημιώσεων, επιδομάτων, αδειών, υπερωριών, ΑΠΔ κ.λπ.).

• Υποβολή δηλώσεων και εντύπων προς δημόσιους φορείς σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία (προσλήψεις, αποχωρήσεις, τροποποιήσεις συμβάσεων, άδειες κ.ά.).

• Τήρηση και ενημέρωση των ατομικών φακέλων των εργαζομένων.

• Διαχείριση του πλήρους κύκλου της εργασιακής ασφάλειας.

• Συνεργασία με τις αρμόδιες δημόσιες αρχές και τους εσωτερικούς ελεγκτικούς μηχανισμούς.

Απαραίτητα Προσόντα:

• Προϋπηρεσία 3-5 έτη σε αντίστοιχη θέση.

• Άριστη γνώση εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.

• Πολύ καλή γνώση του Pylon HRM (Epsilon Net) και του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ.

• Καλή γνώση MS Office, ιδιαίτερα Excel.

• Άριστη γνώση της ελληνικής και καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.

Προσφέρεται:

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών

• Δυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης σε ένα δυναμικό περιβάλλον