• Πλήρης και αυτόνομη διαχείριση υποβολής εντύπων και δηλώσεων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ II.
• Εποπτεία και έλεγχος παρουσιών, αδειών, υπερωριών και κάθε μεταβολής προσωπικού.
• Διαχείριση, έλεγχος και επίλυση θεμάτων που αφορούν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
• Κεντρικός ρόλος στον υπολογισμό, τον έλεγχο και την έκδοση μισθοδοσίας, διασφαλίζοντας ακρίβεια και συνέπεια.
• Διασφάλιση πλήρους συμμόρφωσης με την εργατική, ασφαλιστική και φορολογική νομοθεσία, με συνεχή παρακολούθηση νομοθετικών εξελίξεων.
• Διαχείριση σύνθετων και ειδικών περιπτώσεων μισθοδοσίας (bonus, μεταβολές συμβάσεων, αποχωρήσεις, ειδικά καθεστώτα).

Απαραίτητα Προσόντα

• Πτυχίο Οικονομικών, Διοίκησης Επιχειρήσεων, Λογιστικής ή συναφούς αντικειμένου.
• 3+ έτη αποδεδειγμένης εμπειρίας σε ρόλο μισθοδοσίας.
• Πολύ καλή και πρακτική γνώση εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.
• Εκτεταμένη εμπειρία σε συστήματα μισθοδοσίας (π.χ. SoftOne, Epsilon Net, Entersoft).
• Υψηλή προσοχή στη λεπτομέρεια, αναλυτική σκέψη και οργανωτικές δεξιότητες.
• Ικανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών, διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων και συνεργασίας με διαφορετικά τμήματα.