MANAGER
Η θέση δεν δέχεται πλέον αιτήσεις
πριν ένα χρόνο
Ημ. ανάρτησηςπριν ένα χρόνο
Με μεγάλη εμπειρίαΕπίπεδο εμπειρίας
Με μεγάλη εμπειρίαΠλήρης απασχόλησηΤύπος απασχόλησης
Πλήρης απασχόλησηΠωλήσεις / Διαχείριση ΠελατώνΚατηγορία θέσης
Πωλήσεις / Διαχείριση ΠελατώνΚύριες Αρμοδιότητες:
- Στήσιμο του οργανογράμματος της εταιρίας
- Καταγραφή διαδικασιών στα τμήματα εταιρίας
- Παρατήρηση και καταγραφή των αρμοδιοτήτων των εργαζομένων
- Έλεγχος τήρησης των διαδικασιών της εταιρίας στα επιμέρους τμήματα
- Προτάσεις βελτίωσης των διαδικασιών και του workflow στην Διοίκηση της Εταιρίας
- Έλεγχος αναγκών των τμημάτων σε ανθρώπινο δυναμικό και προσδιορισμός του job description της εκάστοτε θέσης Επίβλεψη της διαδικασίας των προσλήψεων
- Συντονισμός δράσεων στο τμήμα Human Resources
- Παρακολούθηση και συνεχής ενημέρωση των εξελίξεων της Εργατικής και Ασφαλιστικής Νομοθεσίας
Προσόντα:
- Πτυχίο Α.Ε.Ι/Τ.Ε.Ι στη Διοίκηση Επιχειρήσεων , σε Οικονομικά ή Ανθρωπιστικές
- Σπουδές Μεταπτυχιακός τίτλος στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ( θα εκτιμηθεί)
- Προηγούμενη εμπειρία σε ρόλο HR Manager τουλάχιστον 5 ετών
- Άριστη γνώση Η/Υ, MS office( Word, Excel , PowerPoint ), HRMS
- Άριστες οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
- Ανθρωποκεντρική προσέγγιση
- Ικανότητα διαχείρισης ευαίσθητων πληροφοριών
Παροχές:
- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών βάσει προσόντων και προϋπηρεσίας
- Πλήρης Απασχόληση
- Πλήρης Ασφάλιση
- Άριστο εργασιακό περιβάλλον
- Προοπτικές εξέλιξης
ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΘΕΣΗΣ