Η ALUMIL, ένας από τους μεγαλύτερους και πιο προηγμένους τεχνολογικά βιομηχανικούς ομίλους στον τομέα της έρευνας, ανάπτυξης και παραγωγής αρχιτεκτονικών συστημάτων αλουμινίου στην Ευρώπη, επιθυμεί να καλύψει την παρακάτω θέση:
HR Data Analyst (2021/3)
Ο/Η HR Data Analyst είναι ενεργό μέλος της ομάδας της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, με έδρα την Ευκαρπία. Η θέση αναφέρεται στον Corporate HR Director και έχει ως σκοπό τη διαχείριση δεδομένων για την αποτελεσματική λειτουργία και λήψη επιχειρηματικών αποφάσεων της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ).
Κύρια καθήκοντα:
- Αυτοματοποιεί τις αναφορές της ΔΑΔ σε Microsoft Power BI.
- Ελέγχει και προτείνει βελτιώσεις όπου απαιτείται στο σύστημα HRMS σχετικά με τις θυγατρικές του Ομίλου στην Ελλάδα και το εξωτερικό.
- Υποστηρίζει την ανάπτυξη και συντήρηση του εταιρικού Intranet σε θέματα της ΔΑΔ.
- Συνεργάζεται με όλες τις λειτουργίες της ΔΑΔ προκειμένου να αναπτύσσει και να επικαιροποιεί τους δείκτες (KPIs) που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό του ομίλου.
- Συμμετέχει στην καταγραφή και εκτέλεση των διαδικασιών BPMN που αφορούν τις λειτουργίες του ανθρώπινου δυναμικού σε συνεργασία με το τμήμα ΙΤ.
- Εκπαιδεύει και υποστηρίζει την ομάδα της ΔΑΔ σε τεχνικά θέματα (Epsilon HR HRMS, Microsoft Office, MS Power BΙ, MS Visio, MS Teams, MS Planner, Intranet κτλ).
Προφίλ υποψηφίου/-ας:
- Πτυχίο ΑΕΙ (Στατιστική, Μαθηματικά, Οικονομικά, Πληροφορική)
- Προϋπηρεσία 2-3 ετών σε αντίστοιχη θέση
- Άριστη γνώση Αγγλικών
- Άριστη γνώση χρήσης Excel και στατιστικών πακέτων
- Οργανωτικότητa, συνέπεια, εχεμύθεια
Η εταιρία προσφέρει:
- Σταθερές αποδοχές σύμφωνα με τη βαρύτητα της θέσης και την αξιολόγηση επιλογής
- Μεταβλητές αποδοχές σύμφωνα με το Σύστημα Διοίκησης Απόδοσης
- Ιδιωτική ομαδική ασφάλιση
- Συνεχή υποστήριξη και εκπαίδευση
- Προοπτικές εξέλιξης
- Άριστο περιβάλλον εργασίας
Για αποστολή βιογραφικών (αναφέροντας τον τίτλο της θέσης) επιλέξτε Αίτηση.
