Skip to Content
Loading...
  Παρακαλώ περιμένετε…
Προφίλ
Follow Job Categories
By Following Companies, You'll be notified when thier new jobs are posted.
















 
 
You are currently following this company.

Select All Deselect All
Προεπισκόπηση

Η κύρια δραστηριότητα της Εταιρείας είναι η λιανική πώληση παιχνιδιών, βρεφικών ειδών, εποχιακών ειδών, ειδών διακόσμησης και ειδών βιβλιοχαρτοπωλείου.

Μικρό τμήμα των δραστηριοτήτων της αποτελεί και η χονδρική εμπορία παιχνιδιών σε τρίτους ως αποκλειστικός εισαγωγέας – προμηθευτής ξένων εταιρειών παραγωγής παιχνιδιών και συναφών ειδών, που δεν διαθέτουν αντιπροσωπεία στην Ελλάδα.

Γίνε και εσύ μέλος της οικογένειας των εργαζομένων του Ομίλου εταιρειών JUMBO

Κατά την 30η Ιουνίου 2008 ο Όμιλος απασχολούσε 2.517 άτομα, εκ των οποίων 2418 μόνιμο προσωπικό και 99 έκτακτο προσωπικό, ο δε μέσος όρος του προσωπικού για την περίοδο του 12μήνου 2008 κυμάνθηκε στα 2.631 άτομα (2.238 μόνιμο προσωπικό και 393 άτομα έκτακτο προσωπικό).

Αν επιθυμείς να εργασθείς σε έναν δυναμικά αναπτυσσόμενο Όμιλο με άριστες συνθήκες εργασίας, δυνατότητες εξέλιξης και προοπτικές καριέρας, μπορείς να στείλεις το βιογραφικό σου σημείωμα για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας που σε ενδιαφέρουν.

Κουλτούρα
Σκοπός της Εταιρείας, είναι:

  1. Η παραγωγή, εισαγωγή και εμπορία παιχνιδιών, παιδικών αμαξωμάτων, επίπλων, βρεφικών ενδυμάτων, βρεφικών ειδών και διαφόρων παρακολουθημάτων και γενικά εμπορευμάτων για βρέφη, νήπια και παιδιά.

  2. Η εισαγωγή και εμπορία ειδών βιοτεχνίας και βιομηχανίας γενικά, όπως ενδεικτικά επίπλων, σκευών, ηλεκτρικών συσκευών, καλλυντικών, υαλικών, τουριστικών ειδών, βιβλίων, σχολικών, χαρτικών, συστημάτων αναπαραγωγής εικόνας και ήχου, ταινιών εικόνας και ήχου, κασετών εικόνας και ήχου, δίσκων εικόνας και ήχου (βινυλίου, compact disk, cd-rom, dvd κλπ.), ειδών δώρων, διακόσμησης, στολισμού, γραφείου και οικιακής χρήσης, μικροαντικειμένων από οποιοδήποτε υλικό, αφισών (πόστερς), διαφημιστικού υλικού, πλαστικών και συναφών ειδών.

  3. Η εισαγωγή και εμπορία ειδών νεωτερισμού κάθε φύσης και ειδικότερα ανδρικών, γυναικείων και παιδικών, ειδών ένδυσης και υπόδησης, δερματίνων ειδών, αθλητικών ειδών, οργάνων αθλητισμού και γυμναστικής και λοιπών παρακολουθημάτων και αξεσουάρ αυτών, καθώς και των πρώτων υλών από τις οποίες παράγονται αυτά δηλαδή υφασμάτων, δερμάτων κλπ.

  4. Η εμπορία τυποποιημένων τροφίμων, ποτών, γλυκών, παγωτών, ζαχαρωδών προϊόντων και άλλων συναφών ειδών αρτοποιίας, ζαχαροπλαστικής και γενικά διατροφής, καθώς και η εμπορία πρώτων υλών και υλικών συσκευασίας προοριζομένων για παραγωγή και συσκευασία βιομηχανικών προϊόντων πάσης φύσης.

  5. Η εκμετάλλευση επιχειρήσεων σνακ-μπαρ, καφενείου-εστιατορίου, που θα λειτουργούν σε χώρους εμπορικών κέντρων, εντός ή πλησίον των καταστημάτων της Εταιρείας.
  6. Η μίσθωση και αγορά ακινήτων για περαιτέρω εκμετάλλευση, όπως ιδίως με ανοικοδόμηση, σύσταση οριζοντίων ή καθέτων ιδιοκτησιών, πώληση, εκμίσθωση, ή με οποιοδήποτε άλλο τρόπο αξιοποίησή τους με σκοπό το κέρδος.

  7. Η εκπόνηση μελετών και η παροχή συμβουλών με τη μορφή συστήματος δικαιόχρησης (Franchising), σε επιχειρήσεις επί θεμάτων οργάνωσης, διοίκησης, διακίνησης εμπορίου, ανάπτυξης και μεταφοράς τεχνολογίας.

  8. Η άσκηση εμπορίας και η ενέργεια εμπορικών πράξεων στον τομέα των εισαγωγών-εξαγωγών και των αντιπροσωπειών. Η αντιπροσώπευση στην Ελλάδα οίκων του εξωτερικού που παράγουν ή και εμπορεύονται τεχνογνωσία (know- how), τεχνικό και τεχνολογικό εξοπλισμό.

  9. Η συμμετοχή της Εταιρείας σε υφιστάμενες ή συσταθησόμενες επιχειρήσεις με το ίδιο ή παρεμφερές ή και διαφορετικό αντικείμενο εργασιών, όπως και γενικά η συνεργασία με άλλες επιχειρήσεις με οποιαδήποτε νομική μορφή.

Όραμα
Όραμα - Προοπτικές:

Βασική επιδίωξη της Εταιρείας συνεχίζει να αποτελεί η διατήρηση και περαιτέρω ισχυροποίηση της καθιερωμένης ισχυρής επωνυμίας σήματος φήμης και διακριτικού τίτλου της «Jumbo», η συνεχής ισχυροποίηση και η διαρκής ενίσχυση της ηγετικής της θέσης στη λιανική πώληση παιχνιδιών, ειδών βρεφανάπτυξης, ειδών δώρων, βιβλιοχαρτοπωλείου κλπ. συναφών και ομοειδών ειδών.

Άμεση προτεραιότητα της Εταιρείας και σταθερή στη φιλοσοφία της, όπως και κατά τα προηγούμενα χρόνια, συνεχίζει να αποτελεί, η επέκταση και βελτίωση του δικτύου διάθεσης, ο εμπλουτισμός της ποικιλίας των εμπορευομένων προϊόντων της με βάση τις εξελίξεις και τις τάσεις της ζήτησης στην αγορά των παιχνιδιών, η καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών της, οι εξαιρετικά ανταγωνιστικές τιμές των προϊόντων της, ενώ σημαντικό συγκριτικό πλεονέκτημα του Ομίλου για τους στόχους του, παραμένει, η υγιής χρηματοοικονομική του διάρθρωση και οι αυξανόμενες χρηματικές ροές λόγω της αυξανόμενης κερδοφορίας του.

Με βάση την επίτευξη των στόχων αυτών, ο Όμιλος έχει διαμορφώσει ανάλογα τις στρατηγικές επιλογές και δράσεις του και ειδικότερα:

  • Μέσα στα 22 χρόνια λειτουργίας της, η Εταιρεία εξελίχθηκε σε μία από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις λιανικής πώλησης. Σήμερα ο Όμιλος διαθέτει 41 καταστήματα στην ελληνική επικράτεια, 2 στην Κύπρο και 1 στην Βουλγαρία, και παράλληλα θα διευρύνει το δίκτυο στην επαρχία.
  • Τον Δεκέμβριο του 2007, ξεκίνησε η λειτουργία του μισθωμένου χώρου εκμετάλλευσης στη Βαρυμπόμπη, Αττικής επιφάνειας 7.624 τ.μ.
  • Κατά το πρώτο δίμηνο της τρέχουσας χρήσης 2008/2009, ξεκίνησε η λειτουργία τριών νέων υπερκαταστημάτων στην Ελλάδα. Συγκεκριμένα:

    Τον Ιούλιο ξεκίνησε να λειτουργεί το νέο μισθωμένο κατάστημα στον Προμαχώνα Σερρών κοντά στα σύνορα με τη Βουλγαρία συνολικής επιφάνειας 8.000 τ.μ. περίπου
    Τον Αύγουστο ξεκίνησαν να λειτουργούν το ιδιόκτητο κατάστημα του Ρέντη, συνολικής επιφάνειας 20.000 τ.μ. περίπου καθώς επίσης και το ιδιόκτητο κατάστημα του Αμαρουσίου συνολικής επιφάνειας 10.000 τ.μ. περίπου.


Όσον αφορά τις διεθνείς δραστηριότητες του Ομίλου, οι εξελίξεις είναι θεαματικές.

Στην Κύπρο, η θυγατρική εταιρεία Jumbo Trading Ltd, η οποία διαθέτει σήμερα 2 καταστήματα στη Κύπρο (1 στη Λευκωσία, και ένα 1 στη Λεμεσό)
  • Έχουν σχεδόν ολοκληρωθεί οι αδειοδοτήσεις για τη λειτουργία του 3ου καταστήματος της θυγατρικής στη Λάρνακα, 7.000 τ.μ.

Στη Βουλγαρία, η θυγατρική εταιρεία «Jumbo ΕC.B», που ιδρύθηκε στη Σόφια Βουλγαρίας την 1.9.2005 και ανήκει ολοκληρωτικά (100%) στην Εταιρεία.
Στις αρχές της τρέχουσας περιόδου χρηματοδοτήθηκε από την Μητρική με το ποσόν των 8.εκατ. ευρώ, με απώτερο σκοπό την αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου της και την διάθεση αυτών.
  • Για την αποπεράτωση των κτιριακών εγκαταστάσεων και
    εξοπλισμού του των χώρων εκμετάλλευσης του πρώτου ιδιόκτητου υπερκαταστήματος 15.000 τ.μ. στο ανεγειρόμενο εμπορικό κέντρο στη Σόφια της Βουλγαρίας, η λειτουργία του οποίου ξεκίνησε τον Δεκέμβριο του 2007,
    και παράλληλα για την αγορά οικοπέδων στην ίδια πόλη για τις επιχειρηματικές της δραστηριότητες.

Στην Ρουμανία, Τα επενδυτικά σχέδια και σε αυτή τη χώρα εξελίσσονται με ραγδαίους ρυθμούς.
  • Από τις αρχές Αυγούστου 2006, ιδρύθηκε η νέα θυγατρική εταιρεία του Ομίλου «Jumbo EC.R» με έδρα στο Βουκουρέστι.
  • Παράλληλα μέσω της επίσης Ρουμανικής θυγατρικής WESTLOOK PROPERTIES Ltd αποκτήθηκε έκταση στο Βουκουρέστι, για τις επιχειρηματικές της δραστηριότητες.

Οι άνθρωποι μας
Μεγάλο κομμάτι της ανάπτυξης της εταιρείας οφείλεται στο ανθρώπινο δυναμικό, που αποτελεί και την ραχοκοκαλιά της. Πιστεύουμε στην δημιουργία ευκαιριών, την αξιοποίηση ταλέντων, στην ανάπτυξη και την προσωπική εξέλιξη. Προσανατολίζουμε την αναζήτηση προσωπικού σε άτομα με όρεξη για δουλειά και πρωτοποριακές ιδέες. Οι νέοι άνθρωποι χωρίς προϋπηρεσία μπορούν να ξεκινήσουν την εκπαίδευση τους σε κάποιο από τα καταστήματα μας και μέσα από ένα σύστημα εκπαίδευσης και εξέλιξης να αναρριχηθούν σε κάποια από τις πολλές θέσεις που έχει μια συνεχώς αναπτυσσόμενη εταιρεία. Βασική μας αρχή είναι η διασφάλιση ενός αξιοκρατικού περιβάλλοντος εργασίας και αντικειμενικότητας. Μέσα από σκληρή δουλειά, ακολουθώντας το δρόμο προς την ηγεσία, οι άνθρωποι μας, αναλαμβάνουν ευθύνες, αναπτύσσουν πρωτοβουλίες και παίρνουν αποφάσεις έτσι ώστε να ανακαλύπτουν και να αξιοποιούν καθημερινά τις δυνατότητες τους. Η εταιρεία JUMBO οφείλει την αλματώδη της ανάπτυξη σε μια ομάδα από τέτοιους "πολεμιστές"!
Κατά την 30η Ιουνίου 2008 ο όμιλος απασχολούσε 2.517 άτομα, εκ των οποίων 2418 μόνιμο προσωπικό και 99 έκτακτο προσωπικό, ο δε μέσος όρος του προσωπικού για την περίοδο του 12μήνου 2008 κυμάνθηκε στα 2.631 άτομα (2.238 μόνιμο προσωπικό και 393 άτομα έκτακτο προσωπικό).